Anforderungsprofil
Performance Marketing Manager
bei VORTURA Solutions
Bei uns findest du den perfekten Raum für deine Entfaltung – mit klaren Strukturen, die dir Sicherheit geben, und der Freiheit, deine Ideen zu verwirklichen. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die Wachstum und Kreativität vereint.
Performance Marketing Manager
(m/w/d)
Berichtslinie an den Lead Kundenbetreuung
Aufgaben und Verantwortlichkeiten
Strategische Planung und Steuerung
- Entwicklung, Umsetzung und Optimierung datengetriebener Performance-Marketing-Strategien mit Fokus auf digitales Recruiting und Kundengewinnung
- Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Überwachung von Paid-Kampagnen (z. B. Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads, TikTok Ads)
Markenkommunikation
- Planung und Steuerung von Kampagnen entlang der Customer Journey mit klaren Zielvorgaben (Lead-Generierung, Conversion, Retention)
- Durchführung von Keyword-Analysen und Erstellung von Anzeigentexten sowie Landingpages
- Kontinuierliche Optimierung der Kampagnen durch A/B-Tests und datenbasierte Insights
Datenanalyse und Reporting
- Monitoring, Analyse und Auswertung relevanter KPIs wie CPC, CTR, ROI, ROAS und Conversion Rate
- Erstellung von Dashboards und regelmäßigen Reports für die Geschäftsleitung und das Marketingteam
- Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Performance
Budgetverantwortung
- Steuerung und Überwachung des Kampagnenbudgets zur Maximierung der Effizienz
- Verantwortung für die Budgetoptimierung zur Erreichung der vereinbarten Zielgrößen
Marktanalyse und Trendbeobachtung
- Beobachtung und Analyse von Markttrends, Wettbewerbsaktivitäten und neuen Technologien im Bereich Performance Marketing
- Integration neuer Plattformen und Tools, die das bestehende Portfolio ergänzen
Schnittstellenmanagement
- Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams wie Content, Design und Sales zur Sicherstellung einer konsistenten Kundenansprache
- Beratung interner und externer Stakeholder zu digitalen Marketingstrategien
Anforderungen und Qualifikationen
Fachliche Qualifikationen
Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Performance Marketing, vorzugsweise in einer Agentur oder im digitalen Dienstleistungssektor
Expertenkenntnisse in der Steuerung von Performance-Marketing-Kanälen wie Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Campaign Manager und Programmatic Advertising
Sicherer Umgang mit Analysetools wie Google Analytics, Google Tag Manager, Data Studio oder ähnlichen Plattformen
Erfahrung in der Arbeit mit CRM-Systemen und Marketing-Automation-Tools von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
Analytisches und strategisches Denkvermögen
Ergebnisorientierung und ausgeprägte Zahlenaffinität
Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Flexibilität und Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
Sprachkenntnisse
Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Erwartungen an Soft Skills
Leidenschaft für datengetriebenes Marketing und digitale Trends
Fähigkeit, datenbasierte Insights in kreative und effektive Maßnahmen umzusetzen
Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen
Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien
Wir bieten dir
- Arbeiten in einem dynamischen, jungen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Sicherer Arbeitsplatz, da unsere Kunden systemrelevant sind
- Ausgezeichnete Karriere- und Aufstiegschancen
- Teamevents, Ausflüge, Feste, Feiern
- Persönlicher Unternehmenscoach für dein individuelles Wachstum
- Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo o.ä.
Mach den ersten Schritt in Richtung neuer Karriere! Lade deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular hoch und wir werden uns sodann umgehend um deine Bewerbung kümmern.
Innerhalb weniger Werktage melden wir uns bei dir, um gemeinsam deine Unterlagen zu besprechen. In einem kurzen Telefonat lernen wir dich kennen und klären, ob ein gemeinsamer Weg spannend sein könnte.
In einem Online-Meeting tauchen wir tiefer ein. Es geht darum, mehr über dich zu erfahren und abzuklären, ob unsere Vorstellungen und Werte im Einklang stehen.
Hat alles bis hierher gepasst, freuen wir uns darauf, dich in einem persönlichen Treffen näher kennenzulernen. Hier besprechen wir alle Details und sehen, wie wir zusammenpassen.
Wenn wir uns einig sind, erhältst du von uns ein Vertragsangebot, das auf deine Fähigkeiten und Bedürfnisse abgestimmt ist – der perfekte Einstieg in deine neue Position.
