VORTURA Solutions
We think digital. recruiting. marketing.
Wir helfen Fachbetrieben aus dem österreichischen Mittelstand, qualifizierte Bewerber über Social Media zu gewinnen.
Digitalisieren Sie Ihr Recruiting für effizientere Mitarbeitersuche und qualifiziertere Bewerber.
Leistungen
digitales Recruiting
VORTURA fokussiert sich auf digitale Mitarbeitergewinnung, digitale Bewerbungen und digitales Marketing für Kunden unterschiedlicher Branchen und Zielgruppen. Dabei unterstützen wir Fachbetriebe aus dem Mittelstand neue und qualifizierte Mitarbeiter zu finden.
Digitales Recruiting von Fachkräften
Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen ein Mitarbeiterprofil mit allen Anforderungen und Qualifikationen und sprechen im Anschluss genau die richtigen Personen für Ihren Betrieb an.
Schnelles Onboarding neuer Mitarbeiter
.
Markenbekanntheit & Sichtbarkeit
Qualifizierte Mitarbeiter sind meistens in einem aufrechten Dienstverhältnis und somit nicht auf Jobportalen aktiv. Um jedoch diese „passiven Kandidaten“ bestmöglich anzusprechen bzw. zu erreichen, unterstützen wir Sie beim Aufbau Ihrer „Arbeitgeber-Marke“, besser bekannt unter Employer Branding. Untersuchungen belegen, dass Bewerber „bekannte“ Unternehmen bevorzugen.
Kompetenzvermittlung
Entlastung
Vermeidung von Mitarbeiterengpässen durch innovatives bzw. planbares Recruiting und einer somit einhergehenden Steigerung von Interaktionen und Aufträgen.
Digitale Präsenz
Geo-Targeting
Qualifizierte Bewerber aus der Region oder dem Einzugsgebiet Ihrer Wahl.
Interesse
Exklusive, passive Bewerber, die sich ausschließlich für Ihr Unternehmen interessieren.
Ihre Vorteile
im Überblick
Digitales Recruiting bietet für Ihr Unternehmen und Ihre Arbeitgeber-Marke einen enormen Wettbewerbsvorteil.
Sie erhalten von uns praxiserprobte Lösungen, die schnell umgesetzt werden können und für sogenannte Blitzbewerbungen sorgen. Ergebnisse sind für uns das A und O.
Entlastung
Vermeidung von Mitarbeiterengpässen durch innovatives bzw. planbares Recruiting und einer somit einhergehenden Steigerung von Interaktionen und Aufträgen.
Digitale Präsenz
Gemeinsam mit VORTURA gelingt es Ihnen, Ihre digitale Visitenkarte aufzubauen – dadurch sind Sie in der Lage, eine seriöse und vertrauenserweckende Präsenz in den sozialen Medien und Online-Kanälen zu erreichen.
Geo-Targeting
Qualifizierte Bewerber aus der Region oder dem Einzugsgebiet Ihrer Wahl.
Interesse
Exklusive, passive Bewerbungen, welche sich ausschließlich für Ihr Unternehmen interessieren.
Referenzen
01
2022
Erfolgsstory Quality Personal
IST-Situation vor VORTURA: Quality Personal sucht laufend Personen, die sich beruflich umorientieren und/oder weiterbilden und dadurch ihre Jobaussichten verbessern möchten.
Problem: Bisher erfolgte die Akquise der Kandidaten ausschließlich offline, face to face oder durch direkten Vertrieb. Diese Wege des Recruitings, büßten jedoch in den letzten Jahren stark an Qualität und Quantität ein, auch aufgrund mehrerer Lockdowns und der Pandemie.
Resultat: laufend zwischen 25 – 40 Bewerbungen pro Monat, sowie 2 – 4 erfolgreiche Vermittlungen pro Monat.
02
2022
Erfolgsstory ProConsult
IST-Situation vor VORTURA: ProConsult suchte mehrere Mitarbeiter für verschiedene Positionen. Unter anderem im Bereich der Buchhaltung sowie Bilanzierung.
Problem: Aufgrund nicht besetzter Stellen sah sich ProConsult gezwungen, zahlreiche Neukundenanfragen abzulehnen.
Resultat: Erfolgreiche Festanstellung von 6 Buchhalterinnen und 3 in der Bilanzierung.
03
2021
Erfolgsstory Dr. Saric
IST-Situation vor VORTURA: 2 – 3 zu besetzende Stellen.
Problem: AMS und Jobplatformen erzielten keinen Erfolg.
Resultat: Erfolgreiche Festanstellung von 1 Zahnarztassistentin und 2 Lehrlingen
04
2022
Erfolgsstory Schmied AG
IST-Situation vor VORTURA: Die Schmied AG suchte MalerInnen, BeschichtungstechnikerInnen sowie BodenlegerInnen in den Regionen Wien, St. Pölten, Krems und Zwettl.
Problem: AMS und Jobplatformen erzielten keinen Erfolg.
Resultat: Erfolgreiche Festanstellung von 4 Malern und Beschichtungstechnikern und 2 Bodenlegern.
05
2022
Erfolgsstory JV Entsorgung
IST-Situation vor VORTURA: Die JV Entsorgung suchte Unterstützung in Form eines Kraftfahrers und einer Hilfskraft im kommunalen Abfall-Sammlungsbereich. In der Vergangenheit konnten Mitarbeiter über das direkte Umfeld und durch Mundpropaganda gefunden werden. Diese Zeiten haben sich jedoch auch für die JV Entsorgung geändert.
Anzahl Bewerbungen durch VORTURA: 20 – 30 Bewerbungen pro Monat
Resultat: Erfolgreiche Festanstellung von 1 Kraftfahrer und 2 Hilfskräften.
06
2022
Erfolgsstory Beyond Austria Bleaching
IST-Situation vor VORTURA: Beyond Austria verfolgt eine Expansionsstrategie und möchte daher sein Team vergrößern. In den Bereichen Marketing, Sales und administrative Tätigkeiten werden MitarbeiterInnen gesucht.
Problem: Die erhofften Erfolge über diverse Jobplattformen traten leider nicht ein.
Resultat: 50 Bewerbungen innerhalb von 3 Monaten und 1 erfolgreiche Festanstellung.
Bereit zu skalieren?
Wie funktioniert digitales Recruiting mit VORTURA?
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Was sind Ihre individuellen Herausforderungen?
Wo wollen Sie hin?
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Eruieren Sie gemeinsam mit einem Experten aus unserem Team, ob und in welcher Form wir Ihnen helfen können
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Sie entscheiden
Ob und in welchem Ausmaß Sie die nächsten Schritte gemeinsam mit uns setzen möchten
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Über Uns
Wir bei VORTURA Solutions sind dafür angetreten, den österreichischen Mittelstand auf dem Weg in die Digitalisierung im Bereich Recruiting zu begleiten und zu unterstützen.
Die Kombination aus jahrelangem
Know-how in den Bereichen Unternehmenssanierung und -führung, sowie den neuesten digitalen Performance-Marketing und Vertriebsstrategien gewährleistet, dass Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft fokussieren können und trotzdem zu einem wahren Mitarbeiter Magneten werden.
Das Führungs-Team
Ing. Joachim Ortner
Geschäftsführer und Gründer
Durch seine jahrelange Erfahrung im Bereich Social Media und Online-Marketing, sowie zahlreichen Praxisausbildungen im Bereich Unternehmensdigitalisierung, gewährleistet Joachim Ortner ein umfassendes Know-how rund um das Thema zeitgerechte Mitarbeiteransprache und Social Recruiting.
- Social Media
- Online-Marketing
Ing. Joachim Ortner
Geschäftsführer und Gründer
Durch seine jahrelange Erfahrung im Bereich Social Media und Online-Marketing, sowie zahlreichen Praxisausbildungen im Bereich Unternehmensdigitalisierung, gewährleistet Joachim Ortner ein umfassendes Know-how rund um das Thema zeitgerechte Mitarbeiteransprache und Social Recruiting.
- Social Media
- Online-Marketing
- Finanzen
Gerhard Vorwagner, MBA
Prokurist und Gründer
Gerhard Vorwagner gewährleistet aufgrund seines beruflichen Werdegangs die unternehmerische Expertise und bringt diese gezielt für unsere Partnerunternehmen ein.
- Ausbildung zum MBA (Financial Management) an der Donau Universität Krems mit längerem Aufenthalt in den USA (Chicago)
- Unternehmer im Bereich der Abfall- und Recyclingbranche (30Jahre)
- Zahlreiche Beratungsprojekte mit den Schwerpunkten Geschäfts- und Finanzplanung sowie Reorganisation verschiedenster Abteilungen
- interimistischer CFO in zahlreichen Unternehmen
- Unternehmertum
- CFO Interims Management
Gerhard Vorwagner, MBA
Prokurist und Gründer
Gerhard Vorwagner gewährleistet aufgrund seines beruflichen Werdegangs die unternehmerische Expertise und bringt diese gezielt für unsere Partnerunternehmen ein.
Ausbildung zum MBA (Financial Management) an der Donau Universität Krems mit längerem Aufenthalt in USA (Chicago)
Unternehmer im Bereich der Abfall- und Recyclingbranche (30 Jahre)
Zahlreiche Beratungsprojekte mit den Schwerpunkten Geschäfts- und Finanzplanung sowie Reorganisation verschiedenster Abteilungen
interimistischer CFO in zahlreichen Unternehmen
- Unternehmertum
- Finanzen
- Social Media
Mag. Martin Mondl
Leitung Prozessmanagement und KI-Systeme
Martin Mondl bringt seine Erfahrung in der Implementierung von künstlicher Intelligenz und automatisierten Abläufen in Unternehmen ein, um einen nahtlosen internen Prozessablauf sicherzustellen.
- Datenaufbereitung- und Verwaltung
- Künstliche Intelligenz
Mag. Martin Mondl
Leitung Prozessmanagement und KI-Systeme
Martin Mondl bringt seine Erfahrung in der Implementierung von künstlicher Intelligenz und automatisierten Abläufen in Unternehmen ein, um einen nahtlosen internen Prozessablauf sicherzustellen.
- Datenaufbereitung- und Verwaltung
- Künstliche Intelligenz
Elke Krczal
Assistenz der Geschäftsführung
Vertriebsinnendienst
Jürgen Lotz MSc
Experte Digital Recruiting
& Förderungen
Das Team
Wir bei VORTURA Solutions sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter eines Unternehmens das Herzstück jeder Organisation bilden. Unsere Mitarbeiter sind es, die täglich dafür sorgen, dass die Geschäftsabläufe reibungslos funktionieren und die Qualität unsere Leistungen die Erwartungen unserer Kunden entspricht und diese sogar übertrifft. Ein zufriedener Mitarbeiter ist ein produktiverer Mitarbeiter, was sich direkt auf die Qualität der Leistung auswirkt. Um für unsere Kunden die besten Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt gewinnen zu können, sind wir stets bemüht auch die besten Mitarbeiter unseres Unternehmens für diese Aufgaben einzusetzen.
Das Team
Wir bei VORTURA Solutions sind uns bewusst, dass die Mitarbeiter eines Unternehmens das Herzstück jeder Organisation bilden. Unsere Mitarbeiter sind es, die täglich dafür sorgen, dass die Geschäftsabläufe reibungslos funktionieren und die Qualität unserer Leistungen die Erwartungen unserer Kunden entspricht und diese sogar übertrifft. Ein zufriedener Mitarbeiter ist ein produktiverer Mitarbeiter, was sich direkt auf die Qualität der Leistung auswirkt. Um für unsere Kunden die besten Mitarbeiter auf dem Arbeitsmarkt gewinnen zu können, sind wir stets bemüht auch die besten Mitarbeiter unseres Unternehmens für diese Aufgaben einzusetzen.
Jürgen Lotz MSc
Experte Digital Recruiting
& Förderungen
Elke Krczal
Assistenz der Geschäftsführung
Vertriebsinnendienst
Thomas Kobler
Leitung
Video & Filmproduktion
Filip Kufner
Videoproduktion
Filmproduktion
Nora Szabohangya
Vertrieb
Gewerbe- & Firmenkunden
Marc Hermann
Vertrieb
Gewerbe- & Firmenkunden
DU?
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Sophie Gahleitner
Fulfillment
Gewerbe- & Firmenkunden
Marc Hermann
Vertrieb
Gewerbe- & Firmenkunden
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