Content Creator

Anforderungsprofil

Content Creator

bei VORTURA Solutions

Bei uns findest du den perfekten Raum für deine Entfaltung – mit klaren Strukturen, die dir Sicherheit geben, und der Freiheit, deine Ideen zu verwirklichen. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, die Wachstum und Kreativität vereint.

Content Creator

(m/w/d)

Berichtslinie an den Lead Fulfillment

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Content-Erstellung

  • Entwicklung und Erstellung von zielgruppenorientierten Inhalten (Text, Bild, Video) für digitale Plattformen wie Social Media, Blogs, Websites, Newsletter
  • Produktion von innovativen und ansprechenden multimedialen Formaten, die Aufmerksamkeit generieren und Engagement fördern

Kreative Konzeption

  • Entwicklung kreativer Ideen und Konzepte für Kampagnen zur Unterstützung von digitalen Recruiting- und Kundengewinnungsstrategien
  • Erstellung von Storyboards und Content-Plänen in enger Abstimmung mit dem internen Marketingteam

Social-Media-Content

  • Erstellung von Social-Media-Posts, Reels, Stories und Videos zur Steigerung der Markenbekanntheit und Interaktion
  • Anpassung von Inhalten an Plattformen wie Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook und YouTube

Markenkommunikation

  • Sicherstellung eines konsistenten Markenauftritts durch Einhaltung der Corporate Identity und Tonalität
  • Entwicklung von Inhalten, die die Werte und die Botschaft der Agentur und ihrer Kunden vermitteln

Trendrecherche und Innovation

  • Beobachtung aktueller Content- und Social-Media-Trends sowie deren Implementierung in den Content-Erstellungsprozess
  • Nutzung neuer Technologien und Tools zur Erstellung moderner und wirkungsvoller Inhalte

Datenbasierte Optimierung

  • Analyse der Performance von Inhalten anhand relevanter KPIs wie Reichweite, Engagement und Conversion
  • Optimierung von Inhalten auf Basis von Analysen und Zielgruppenfeedback

Zusammenarbeit und Abstimmung

  • Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Design, Marketing und Copywriting, um integrierte Kampagnen zu realisieren
  • Kundenorientierte Entwicklung von Inhalten basierend auf deren Anforderungen und Zielen

Anforderungen und Qualifikationen

Fachliche Qualifikationen

Mindestens 2–4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Content Creation, Social Media oder digitaler

Kommunikation, idealerweise im Agenturumfeld
Erfahrung mit Tools zur Content-Erstellung und -Bearbeitung (z. B. Canva)

Basiswissen in SEO und Content-Strategien

Persönliche Kompetenzen

Kreativität und Innovationsgeist

Ausgeprägtes Gespür für Trends, Design und Ästhetik

Detailorientierte und strukturierte Arbeitsweise

Proaktives Denken und Hands-on-Mentalität

Fähigkeit, auch unter Zeitdruck qualitativ hochwertige Ergebnisse zu liefern

Sprachkenntnisse

Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Erwartungen an Soft Skills

Leidenschaft für digitale Medien und kreatives Storytelling

Empathie und Einfühlungsvermögen in unterschiedliche Zielgruppen

Teamfähigkeit und die Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld

Wir bieten dir

  • Arbeiten in einem dynamischen, jungen und zukunftsorientierten Unternehmen
  • Sicherer Arbeitsplatz, da unsere Kunden systemrelevant sind
  • Ausgezeichnete Karriere- und Aufstiegschancen
  • Teamevents, Ausflüge, Feste, Feiern
  • Persönlicher Unternehmenscoach für dein individuelles Wachstum
  • Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo o.ä.

Mach den ersten Schritt in Richtung neuer Karriere! Lade deine Unterlagen über unser Bewerbungsformular hoch und wir werden uns sodann umgehend um deine Bewerbung kümmern.

Innerhalb weniger Werktage melden wir uns bei dir, um gemeinsam deine Unterlagen zu besprechen. In einem kurzen Telefonat lernen wir dich kennen und klären, ob ein gemeinsamer Weg spannend sein könnte.

In einem Online-Meeting tauchen wir tiefer ein. Es geht darum, mehr über dich zu erfahren und abzuklären, ob unsere Vorstellungen und Werte im Einklang stehen.

Hat alles bis hierher gepasst, freuen wir uns darauf, dich in einem persönlichen Treffen näher kennenzulernen. Hier besprechen wir alle Details und sehen, wie wir zusammenpassen.

Wenn wir uns einig sind, erhältst du von uns ein Vertragsangebot, das auf deine Fähigkeiten und Bedürfnisse abgestimmt ist – der perfekte Einstieg in deine neue Position.

Deine Ansprechpartnerin

Ruth Ortner

Lead Fulfillment